Skip to content

AwareRecruitment

REKRUTERZY dla REKRUTERÓW

PROGRAM SZKOLENIOWO-TRENINGOWY DLA REKRUTERÓW
ORAZ OSÓB PLANUJĄCYCH PRACĘ W REKRUTACJI

RÓŻNE FORMY REALIZACJI

DO KOGO ADRESOWANY JEST PROGRAM?

Program AwareRecruitment REKRUTERZY dla REKRUTERÓW skierowany jest do osób zajmujących się rekrutacją – zarówno tych, które są na początku swojej drogi zawodowej w HR i chcą poszerzyć swoją wiedzę, jak i tych zajmujących się  rekrutacją od lat, których celem jest zgłębienie danego zagadnienia czy zyskanie szerszej perspektywy.

Celem AwareRecruitment REKRUTERZY dla REKRUTERÓW jest stworzenie kompleksowego i praktycznego kompendium wiedzy o procesach i narzędziach rekrutacyjnych, prezentującego zarówno syntetyczny przekrój stosowanych podejść i narzędzi, jak i praktyczne wskazówki i porady praktyków HR dotyczące ich weryfikacji i zastosowania.

ZAŁOŻENIA PROGRAMU

KOMPLEKSOWOŚĆ & SYNTEZA

Kompleksowość wyraża się w szerokim podejściu do tematu. Przeprowadzamy Uczestnika przez cały proces rekrutacji i prezentujemy pełen wachlarz zagadnień z nim związanych, poruszając przy tym kwestie dotyczące trendów, elementów strategicznych, operacyjnych działań, jak i  narzędzi – tak, aby Uczestnik mógł spojrzeć na szeroki kontekst rekrutacji.

Synteza odzwierciedlona jest w sposobie prezentacji poszczególnych tematów – naszym celem jest podejście przekrojowe, pokazujące różne podejścia wynikające z konkretnych potrzeb i kontekstu sytuacyjnego – tak, aby Uczestnik mógł wykorzystywać zdobytą wiedzę i umiejętności w sposób adekwatny do jego celów.

Naszym celem jest prezentacja poszczególnych elementów, tak aby pokazać ich plusy i minusy oraz przedstawić szerszy kontekst ich efektywnego zastosowania. Jest swego rodzaju „skrzynką z narzędziami” z którego „Rekruter-mechanik” sam wyciąga potrzebne mu narzędzia.

Sama konstrukcja programu jest oparta na koncepcji „pigułek” – każdy moduł jest omówieniem kluczowych zagadnień danej tematyki.

Każde spotkanie to połączenie pigułki wiedzy z praktyką.  Dzięki facylitacji Uczestnicy będą aktywnie uczestniczyć w spotkaniu, wymieniać pomysły i poglądy, a przygotowane przez trenerów zadania i case’y pozwolą wypracowywać rozwiązania tak aby to co wydaje się oczywiste w teorii przekuć w skuteczne działanie.

CO ZYSKASZ?

  • Zdobędziesz kompleksową i praktyczną wiedzę o procesach i narzędziach rekrutacyjnych
  • Poznasz syntetyczny przekrój stosowanych podejść i narzędzi
  • Uzyskasz praktyczne wskazówki i porady praktyków HR dotyczące weryfikacji i zastosowania narzędzi
  • Poznasz pułapki błędów poznawczych i nauczysz się ich unikać
  • Rozwiniesz własne umiejętności komunikacyjne, podnosząc efektywność własnej pracy
  • Nauczysz się, jak budować relacje interpersonalne oparte na pewności siebie

 

AwareRecruitment

REKRUTERZY dla REKRUTERÓW

ZAKRES MERYTORYCZNY PROGRAMU

ORGANIZACJA PROGRAMU

AKADEMIA REKRUTERA

SESJA JESIENNA, ZIMOWA I WIOSENNA

CYKL 12 SPOTKAŃ

SESJA JESIENNA, ZIMOWA I WIOSENNA

WEEKENDOWA PIGUŁKA WIEDZY

2 DNI WARSZTATÓW - ŁĄCZNIE 12 GODZIN

SZKOLENIE WEEKENDOWE

2 DNI WARSZTATÓW – ŁĄCZNIE 12 GODZIN

POPOŁUDNIE Z AwareRecuitment

WARSZATY POPOŁUDNIOWE

WYBRANE ZAGADNIENIA

WARSZATY POPOŁUDNIOWE

PROWADZĄCE

Konsultantka Executive Search / Rekruterka / Trener

Anna Piekut

Konsultantka Executive Search / Rekruterka / Trener
logo_bez_tla
Psycholog / Trener – Szkoleniowiec / Mentor

Olga Rawa-Siarkowska

Psycholog / Trener – Szkoleniowiec / Mentor
Logo_bialy
Konsultant HR / Konsultant Executive Search / Rekruter

Ewa Piotrowska

Konsultant HR / Konsultant Executive Search / Rekruter
AwareHR_logo_png_RGBalpha 1024x440 1
Psycholog / Coach / Konsultant HR / Assessor

Joanna Hayder

Psycholog / Coach / Konsultant HR / Assessor
AwareHR_logo_png_RGBalpha 1024x440 1