AwareRecruitment

REKRUTERZY dla REKRUTERÓW

PROGRAM SZKOLENIOWO-TRENINGOWY DLA REKRUTERÓW

ORAZ OSÓB PLANUJĄCYCH PRACĘ W REKRUTACJI

RÓŻNE FORMY REALIZACJI

SPRAWDŹ NASZE PROPOZYCJE NA ROK 2021/2022

Do kogo adresowany jest program?

Program AwareRecruitment REKRUTERZY dla REKRUTERÓW skierowany jest do osób zajmujących się rekrutacją – zarówno tych, które są na początku swojej drogi zawodowej w HR i chcą poszerzyć swoją wiedzę, jak i tych zajmujących się rekrutacją od lat, których celem jest zgłębienie danego zagadnienia czy zyskanie szerszej perspektywy.

Celem AwareRecruitment REKRUTERZY dla REKRUTERÓW jest stworzenie kompleksowego i praktycznego kompendium wiedzy o procesach i narzędziach rekrutacyjnych, prezentującego zarówno syntetyczny przekrój stosowanych podejść i narzędzi, jak i praktyczne wskazówki i porady praktyków HR dotyczące ich weryfikacji i zastosowania.

Założenia programu

KOMPLEKSOWOŚĆ & SYNTEZA

Kompleksowość wyraża się w szerokim podejściu do tematu. Przeprowadzamy Uczestnika przez cały proces rekrutacji i prezentujemy pełen wachlarz zagadnień z nim związanych, poruszając przy tym kwestie dotyczące trendów, elementów strategicznych, operacyjnych działań, jak i narzędzi – tak, aby Uczestnik mógł spojrzeć na szeroki kontekst rekrutacji.

Synteza odzwierciedlona jest w sposobie prezentacji poszczególnych tematów – naszym celem jest podejście przekrojowe, pokazujące różne podejścia wynikające z konkretnych potrzeb i kontekstu sytuacyjnego – tak, aby Uczestnik mógł wykorzystywać zdobytą wiedzę i umiejętności w sposób adekwatny do jego celów.

Naszym celem jest prezentacja poszczególnych elementów, tak aby pokazać ich plusy i minusy oraz przedstawić szerszy kontekst ich efektywnego zastosowania. Jest swego rodzaju „skrzynką z narzędziami” z którego „Rekruter-mechanik” sam wyciąga potrzebne mu narzędzia.

Sama konstrukcja programu jest oparta na koncepcji „pigułek” – każdy moduł jest omówieniem kluczowych zagadnień danej tematyki.

Każde spotkanie to połączenie pigułki wiedzy z praktyką. Dzięki facylitacji Uczestnicy będą aktywnie uczestniczyć w spotkaniu, wymieniać pomysły i poglądy, a przygotowane przez trenerów zadania i case’y pozwolą wypracowywać rozwiązania tak aby to co wydaje się oczywiste w teorii przekuć w skuteczne działanie.

CO ZYSKASZ?

Zdobędziesz kompleksową i praktyczną wiedzę o procesach i narzędziach rekrutacyjnych
Poznasz syntetyczny przekrój stosowanych podejść i narzędzi
Uzyskasz praktyczne wskazówki i porady praktyków HR dotyczące weryfikacji i zastosowania narzędzi
Poznasz pułapki błędów poznawczych i nauczysz się ich unikać
Rozwiniesz własne umiejętności komunikacyjne, podnosząc efektywność własnej pracy
Nauczysz się, jak budować relacje interpersonalne oparte na pewności siebie

ZAPISZ SIĘ

AwareRecruitment

REKRUTERZY dla REKRUTERÓW

ZAKRES MERYTORYCZNY PROGRAMU

PROFIL KANDYDATA
czyli kogo właściwie szukamy

STRATEGIA REKRUTACJI
czyli gdzie i jak znaleźć właściwego kandydata

WERYFIKACJA DOŚWIADCZEŃ, UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJI
czyli co i w jaki sposób warto sprawdzać

JAK ROZMAWIAĆ Z KANDYDATEM
żeby dowiedzieć się tego
czego chcemy się dowiedzieć
czyli
JAK ZADAWAĆ PYTANIA
JAK SŁUCHAĆ ODPOWIEDZI
JAK NA PODSTAWIE ODPOWIEDZI WNIOSKOWAĆ

BUDOWANIE ASERTYWNEJ POSTAWY

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

PUŁAPKI BŁĘDÓW POZNAWCZYCH

CANDIDATE EXPERIENCE
czyli jak budować markę pracodawcy
oraz spójny przekaz dla kandydata
w odpowiedni sposób definiując
i prowadząc proces rekrutacyjny