Skip to content

PROGRAM WSPARCIA PSYCHOLOGICZNEGO DLA PRACOWNIKÓW 

MENTAL ZONE

OFERTA DLA FIRM, KTÓRE SĄ ŚWIADOME I ZDECYDOWANE, BY ZAPOBIEGAĆ DŁUGOTRWAŁYM NEGATYWNYM SKUTKOM KRYZYSU PSYCHICZNEGO PRACOWNIKÓW

POTRZEBA

Przechodzimy obecnie wydarzenie bez precedensu w najnowszej historii świata.

Po niemal roku funkcjonowania w nowej rzeczywistości, już raczej nikogo nie trzeba przekonywać, że pandemia choroby COVID-19 zmieniła oblicze świata.

Od początku pandemii choroby COVID-19 dla coraz większej grupy osób staje się jasne, że popularne w ostatnich czasach hasło WELLBEING zmieniło swój wydźwięk.

To, co do niedawna było traktowane jak pewnego rodzaju luksus, staje stało się koniecznością.

Nie tylko dla jednostek, ale także dla firm, które coraz częściej mierzą się z negatywnymi skutkami kryzysu psychicznego pracowników. 

Jeśli za definicję kryzysu przyjmiemy konieczność działania nacechowanego zmaganiem się lub walką, pod presją czasu i z perspektywą subiektywnych konsekwencji urazu w postaci przeżyć negatywnych, to na poziomie psychicznym i społecznym przeżywamy obecnie kryzys na skalę globalną.

W tej chwili weszliśmy już w fazę kryzysu, w której zaczęliśmy ponosić jego długotrwałe koszty i grożą nam symptomy wypalenia.

Ofertę naszą kierujemy do menedżerów, którzy są świadomi i zdecydowani, by zapobiegać długotrwałym negatywnym skutkom kryzysu psychicznego u pracowników.

Można zaryzykować stwierdzenie, że wszystkie firmy staną przed koniecznością tego typu działań, pytanie tylko, czy te działania będą miały charakter zarządzania czy „gaszenia pożarów”.

CZYM JEST PROGRAM MENTAL ZONE

Stworzony przez nas program jest realną odpowiedzią na obecne potrzeby pracowników.

Oferujemy profesjonalne wsparcie psychologiczne, którego skuteczność jest oparta na dowodach naukowych.

Program zakłada anonimowe i wygodne w swojej formie skorzystanie ze wsparcia przez pracownika. Wszelkie informacje dotyczące zakresu wsparcia oraz sposobu skorzystania z niego przekazujemy bezpośrednio pracownikom, co sprzyja komfortowi i atmosferze zaufania, poufności i intymności.

Programem objąć można zarówno pracowników jak i członków ich rodzin. Co ważne pracujemy również z młodzieżą, co w przypadku pracowników posiadających nastoletnie dzieci może być dużym atutem i dodatkową korzyścią. 

AwareHR przejmuje na siebie wszelkie kwestie związane z koordynacją i rozliczaniem wykorzystania Planu, bieżącą obsługą, a także wsparciem w korzystaniu z Programu przez pracowników.

USŁUGA OCZAMI PRACOWNIKA

Po podpisaniu umowy, wysyłamy do pracowników pakiet startowy: informacje związane z programem, zasady korzystania z usługi, instrukcję rezerwacji spotkania, kontakt do osoby koordynującej projekt
Pracownik dostaje dostęp do systemu rezerwacji spotkania, gdzie w sposób gwarantujący anonimowość względem innych użytkowników rezerwuje spotkanie on-line
Po dokonaniu rezerwacji Pracownik otrzymuje link do strony, na której odbędzie się spotkania z psychologiem

PROPONOWANE PAKIETY

START

499 PLN / miesiąc

150 minut
gwarancja zapewnienia realizacji usługi w ciągu 48 godzin od daty zgłoszenia
do wykorzystania w formie rozmowy telefonicznej lub spotkania on-line
wygodny dla pracowników, dedykowany system rezerwacji spotkania
idealny na start aby sprawdzić zainteresowanie tego typu usługą wśród pracowników
możliwe rozszerzenie pakietu w dowolnym momencie użytkowania
anonimowe raportowanie wykorzystania planu
nielimitowany dostęp do warsztatu VIDEO dla DOROSŁYCH “Budowanie własnej odporności jako odpowiedź na przewlekły stres”
nielimitowany dostęp do warsztatu VIDEO dla MŁODZIEŻY “Budowanie własnej odporności jako odpowiedź na przewlekły stres”
KUP TERAZ
NAJCZĘSTSZY WYBÓR
PRO

1 499 PLN / miesiąc

500 minut
gwarancja zapewnienia realizacji usługi w ciągu 24 godzin od daty zgłoszenia
do wykorzystania w formie rozmowy telefonicznej lub spotkania on-line
wygodny dla pracowników, dedykowany system rezerwacji spotkania
idealny dla średnich firm oraz firm wspierających nie tylko pracowników, ale i ich rodziny
możliwe rozszerzenie pakietu w dowolnym momencie użytkowania
anonimowe raportowanie wykorzystania planu
nielimitowany dostęp do warsztatu VIDEO dla DOROSŁYCH “Budowanie własnej odporności jako odpowiedź na przewlekły stres”
nielimitowany dostęp do warsztatu VIDEO dla MŁODZIEŻY “Budowanie własnej odporności jako odpowiedź na przewlekły stres”
KUP TERAZ
master

2 999 PLN / miesiąc

1 000 minut
gwarancja zapewnienia realizacji usługi w ciągu 24 godzin od daty zgłoszenia
do wykorzystania w formie rozmowy telefonicznej lub spotkania on-line
wygodny dla pracowników, dedykowany system rezerwacji spotkania
idealny dla większych firm oraz firm wspierających nie tylko pracowników, ale i ich rodziny (łącznie z dziećmi)
możliwe rozszerzenie pakietu w dowolnym momencie użytkowania
anonimowe raportowanie wykorzystania planu
nielimitowany dostęp do warsztatu VIDEO dla DOROSŁYCH “Budowanie własnej odporności jako odpowiedź na przewlekły stres”
nielimitowany dostęp do warsztatu VIDEO dla MŁODZIEŻY “Budowanie własnej odporności jako odpowiedź na przewlekły stres”
KUP TERAZ

AUTORKA PROGRAMU

mental zone

Joanna Hayder

Terapią i rozwojem zajmuję się od 15 lat. Jestem fanką nieoceniającej akceptacji człowieka w jego unikalnym świecie, ale jestem też fanką korzystnej zmiany tego, co mu nie służy.

Ukończyłam psychologię na Uniwersytecie Warszawskim ze specjalizacją psychoterapia. Mam za sobą ponad rok nauki w ramach szkolenia psychoterapeutycznego w ośrodku MABOR i niepoliczalną dla mnie liczbę różnych kursów i warsztatów. Jestem też certyfikowanym coachem (certyfikaty ICC ACSTH oraz VCC) oraz posiadaczką certyfikatów asesora osobowości metodą Hogana (Hogan Assessment Systems) i Praktyka NLP z Polskiego Instytutu NLP. Moją najświeższą kompetencją jest prowadzenie treningów grupowych.

W pracy łączę różne metody, w zależności od potrzeb klienta. Są to głównie metody coachingowe, NLP, terapia skoncentrowana na rozwiązaniach, Somatic Experiencing, mindfulness, neurofeedback i inne techniki pracy z uwagą.

Przez wiele lat związana też byłam z branżą HR. Wiedzę tam zdobytą wykorzystuję w doradztwie zawodowym. Jestem absolwentką dwóch wydziałów UW: Psychologii oraz Wydziału Nauk Ekonomicznych.

Moje działania przyjmują różne formy: indywidualne i grupowe coachingi, wsparcie psychologiczne, treningi indywidualne i grupowe, terapie, medytacje, doradztwo oraz interwencję kryzysową.